Probabile che alle persone comuni, come il sottoscritto, questa parola possa suonare un pò esotica e affascinante...finchè non si segue un intero corso.
Questa materia, che noi ovviamente abbiamo in programma per l'MBA, prevede non uno sviluppo delle capacità di leadership (come tutti potremmo pensare) bensì attraverso un analisi di gruppo ed individuale si cerca di migliorare il lavoro, il comportamenti e gli atteggiamenti di un soggetto in un contesto di gruppo. Apprezzabile direi. In un corso come il mio è assolutamente importante rendersi conto di quali sono i punti deboli di ognuno e quali i possibili step per ridurre gli attegiamente distorsivi che all'interno di una dinamica di gruppo possono creare seri problemi.
Dalla mia analisi personale, tra i tanti valori (22 skills), i miei punti deboli sono risultati: Flexible Judgement, Coping e Active listening. Il primo riguarda la capità di accettare le idee di soggetti provenienti da realtà culturali e background diversi senza ancorarsi alle proprie; il secondo fa riferimento all'influenza che la pressione e lo stress hanno su un soggetto; la terza è l'ascolto attivo. Questi sono i punti su cui dovrei lavorare perchè si sono evidenziate delle carenze. Investirò un pò di tempo soprattutto con il coping perchè è quello che, almeno nel mio caso, si manifesta anche fisicamente e mi da più problemi, mentre per gli altri due posso agire direttamente nelle dinamiche di lavoro del mio gruppo; in realtà già cerco di applicarle.
Lo step successivo sarà la creazione di un programma personale per organizzare i miei step futuri in base a quelle che sono le mie aspettative. Stiamo in attesa e vediamo che succede.
Intanto non mancano, tra una lezione e l'altra, gli incontri con i colleghi. Era dai tempi dell'erasmus che non uscivo con un gruppo insieme ristretto e ampio di persone accumunate da un unico obiettivo e non dipendenti da numerosi impegni diversi. Siamo tutti nella stessa barca, siamo tutti stranieri in terra straniera (più o meno) e tutti lontani da casa. Per il prossimo anno le nostre famiglie saranno i ragazzi dell'MBA XXI, ci sarà tanto da fare ma ora sono felice cosi.
Dopo tre settimana posso dire che l'affiatamento è già alto, dopotutto passiamo anche 10/12 ore insieme al giorno...solo il Grande Fratello fa meglio di noi...
Questa materia, che noi ovviamente abbiamo in programma per l'MBA, prevede non uno sviluppo delle capacità di leadership (come tutti potremmo pensare) bensì attraverso un analisi di gruppo ed individuale si cerca di migliorare il lavoro, il comportamenti e gli atteggiamenti di un soggetto in un contesto di gruppo. Apprezzabile direi. In un corso come il mio è assolutamente importante rendersi conto di quali sono i punti deboli di ognuno e quali i possibili step per ridurre gli attegiamente distorsivi che all'interno di una dinamica di gruppo possono creare seri problemi.
Dalla mia analisi personale, tra i tanti valori (22 skills), i miei punti deboli sono risultati: Flexible Judgement, Coping e Active listening. Il primo riguarda la capità di accettare le idee di soggetti provenienti da realtà culturali e background diversi senza ancorarsi alle proprie; il secondo fa riferimento all'influenza che la pressione e lo stress hanno su un soggetto; la terza è l'ascolto attivo. Questi sono i punti su cui dovrei lavorare perchè si sono evidenziate delle carenze. Investirò un pò di tempo soprattutto con il coping perchè è quello che, almeno nel mio caso, si manifesta anche fisicamente e mi da più problemi, mentre per gli altri due posso agire direttamente nelle dinamiche di lavoro del mio gruppo; in realtà già cerco di applicarle.
Lo step successivo sarà la creazione di un programma personale per organizzare i miei step futuri in base a quelle che sono le mie aspettative. Stiamo in attesa e vediamo che succede.
Intanto non mancano, tra una lezione e l'altra, gli incontri con i colleghi. Era dai tempi dell'erasmus che non uscivo con un gruppo insieme ristretto e ampio di persone accumunate da un unico obiettivo e non dipendenti da numerosi impegni diversi. Siamo tutti nella stessa barca, siamo tutti stranieri in terra straniera (più o meno) e tutti lontani da casa. Per il prossimo anno le nostre famiglie saranno i ragazzi dell'MBA XXI, ci sarà tanto da fare ma ora sono felice cosi.
Dopo tre settimana posso dire che l'affiatamento è già alto, dopotutto passiamo anche 10/12 ore insieme al giorno...solo il Grande Fratello fa meglio di noi...
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